Nous nous chargeons du suivi de l’incapacité de travail de tous les collaborateurs au sein de votre entreprise. Lorsqu’un collaborateur se porte malade, nous le contactons une ou plusieurs fois, en fonction de la gravité de sa maladie. Nous discutons ensemble des implications pratiques de son incapacité de travail. En cas de maladie de longue durée, nous recherchons ensemble des solutions concrètes pour faire face à cette absence et nous assurons un retour aisé sur le lieu de travail.

Le trajet se présente donc comme suit:

Phase 1:

Immédiatement après la déclaration de maladie, notre case manager téléphone au collaborateur malade, pour ensuite assurer le suivi de la situation.

Phase 2:

En cas d’absence de longue durée, nous organisons une entrevue entre l’employeur et le travailleur afin de mener à bien le retour sur le lieu de travail.

Phase 3:

Un plan d’action est établi, reprenant des actions et des engagements concrets. Il s’ensuit, après quelque temps, une évaluation et un éventuel rajustement.