Pourquoi?

La méthode Activar soutient l’employeur et le travailleur de manière professionnelle. Le point de départ de notre approche réside toujours en une attention positive vis-à-vis de l’absentéisme. Cela vaut tant pour un absentéisme de courte durée que de longue durée où nous nous focalisons dès le début sur un retour sur le lieu de travail. En même temps, notre système digital révèle des modèles structurels.

  • La fréquence de l’absentéisme – Le collaborateur se porte-t-il souvent malade?
  • La nature de l’absentéisme – S’agit-il chaque fois des mêmes plaintes?
  • La durée de l’absentéisme – Quelle sera la durée de la période de convalescence?

Une collaboration avec Activar signifie que vous et vos collaborateurs pourront consacrer plus de temps aux activités principales de votre entreprise. Nous vous assurons que votre collaborateur sera accompagné de manière positive pendant la durée de son incapacité de travail.